为深入贯彻党的二十大精神，落实关于毕业生就业工作的决策部署，粮油食品学院将高校毕业生就业工作作为重中之重，积极探索党建引领就业新模式，充分发挥党支部对接团支部优势，开展毕业生就业服务“护航”专项行动，促进毕业生高质量就业。

高起点，抢抓“关键期”。学院紧紧抓住招聘关键期，每班选派2名就业工作信息通讯员，构建起“学院领导—辅导员—通讯员”三级就业工作机制。为增强学生求职竞争力，组织就业技能规划大赛，以赛促学。同时，积极发挥获奖学生示范作用，大力培树优秀毕业生典型，加强朋辈教育。

早行动，搭建“大舞台”。学院积极引导学生赴多家企业开展学徒制岗位认知实训，通过发布实训倡议书、统计学生实训意愿和岗位需求收集表、开展“就业谈心谈话”等活动疏解毕业生求职困惑。对于专升本、创业、就业、入伍等意向的同学，通过摸底排查工作，落实“一人一档”“一人一策”帮扶举措，全面开展“一对一”帮扶，确保每一名毕业生都能得到有效帮助。各专业开展“升学经验”“创业经验”“就业经验”等交流会，覆盖全院毕业生。

优服务，打造“好平台”。为解决毕业生就业难题，学院与实习企业签订协议，安排校内外实习双导师，为学生解决岗位、薪资、食宿等后顾之忧。通过“走出去”“请进来”相结合的方式，拓宽就业渠道，保障学生就业弹力。发挥榜样引领作用，建立“学生、学校、单位”面对面的沟通渠道，持续引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。对各班级学生骨干开展多次就业工作培训，通过微信公众号、企业微信群通知等网络平台及时传达相关企业招聘信息，针对有就业困难的学生提供就业指导，全心全意做好2024届毕业生的就业服务工作。

粮油食品学院将持续发挥党建引领作用，以实现学生满意就业为目标，积极对接招聘企业发布就业信息，组织线上招聘会，并密切关注学生的就业思想动态，鼓励学生积极响应国家号召，适应社会发展需要，勇于自主创业，勇于到基层就业，实现人生价值。（通讯员：衣英霄 撰稿：曲小萌审稿：黄丛聪）